Водитель автомобиля (2V)

Требования: Должен знать: назначение, устройство, принцип действия работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля
Обязанности: Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
Дополнительно: АВТОВАЗ ПРЕДЛАГАЕТ:
- 10 000 руб./мес. – компенсация съёма жилья иногородним в течение первого года;
- 12 000 руб. – бонус-приветствие при трудоустройстве на рабочие профессии;
- 10 000 руб. – первая зарплата уже через неделю работы;
- от 20 000 руб. – подъемные «армейцам»;
- прием без опыта работы, обучение за счет работодателя;
- расширенный соцпакет.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:
- Компенсация стоимости питания:
· за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%);
· бесплатное питание в ночную смену;
- Обеспечение спецодеждой и обувью;
- Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);
- Корпоративная программа ДМС (софинансирование): АВТОВАЗ оплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;
- Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
- Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка;
- Специальная цена на автомобили: LADA VESTA – скидка 7 % от рекомендованной розничной цены, на остальные модели LADA – скидка 10 %;
- Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %;
- Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- Поощрения работников, награды.